loading...
در پی فردا
سارا بازدید : 80 یکشنبه 29 دی 1392 نظرات (0)

این پرسشنامه به منظور کمک به مدیران در تعیین علت وجود مشکلات عملکردی در به وجود آمدن استراتژی های تغییر به منظور حل این مشکلات طراحی شده است. و منظور از بهره وری نمره ایست که فرد از پرسشنامه بهره وری اچیو بدست می آورد .این پرسشنامه دارای 7 گویه است که هرگویه سوالات زیر را دربرمی گیردواطلاعات مربوط به شاخصهای شامل 32سوال براساس مقیاس لیکرت است واز گزینه های خیلی کم (1 ) کم(2)تاحدودی (3) زیاد (4 )خیلی زیاد (5 )را در بر می گیرد.این پرسشنامه دارای 7 مولفه می باشد .

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 1931
  • کل نظرات : 6
  • افراد آنلاین : 113
  • تعداد اعضا : 96
  • آی پی امروز : 339
  • آی پی دیروز : 31
  • بازدید امروز : 1,167
  • باردید دیروز : 37
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1,896
  • بازدید ماه : 1,896
  • بازدید سال : 28,023
  • بازدید کلی : 533,523